科技日報記者 趙漢斌

記者3月26日從云南省人力資源和社會保障廳、省財政廳了解到，為持續(xù)推進技能云南行動，上述兩部門近日聯(lián)合印發(fā)了《云南省關于實施大規(guī)模職業(yè)技能提升行動的十五條措施》（以下簡稱《措施》），旨在以“技能照亮前程”為主題，通過實施大規(guī)模職業(yè)技能提升行動，助力全省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

《措施》明確，在2025年至2027年期間，云南省將面向農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體和企業(yè)職工的群體，開展職業(yè)培訓300萬人次以上，其中補貼性職業(yè)技能培訓150萬人次以上，重點產(chǎn)業(yè)技能人才50萬人次以上。

此次行動聚焦云南省高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材、文旅、康養(yǎng)、綠色能源、勞動密集型等縣域經(jīng)濟特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”項目化培訓模式。為提高職業(yè)技能培訓的針對性，此次行動將重點實施高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老服務業(yè)、綠色能源產(chǎn)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)、家政服務業(yè)和企業(yè)職工8個技能提升培訓專項行動。

在政策支持方面，《措施》打破職業(yè)工種名稱和職業(yè)標準課時限制，增加“揭榜掛帥、遴選”方式擇優(yōu)確定重點培訓項目載體；同時，對高原特色農(nóng)業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）培訓補貼標準上調(diào)30%，對口岸和抵邊企業(yè)相關職業(yè)（工種）培訓補貼標準上調(diào)20%，對脫貧勞動力按規(guī)定參加培訓的，補貼標準上調(diào)20%。

此外，《措施》還提出建立職業(yè)技能培訓需求指導目錄機制，支持企業(yè)申報職工崗位能力提升培訓項目，為企業(yè)開展培訓評價放權賦能，發(fā)揮人力資源服務機構培訓評價服務作用，優(yōu)化職業(yè)培訓補貼政策；同時，加強培訓就業(yè)成效評估，暢通培訓對象、企業(yè)“雙向”反饋渠道，樹立促進就業(yè)的培訓導向。

據(jù)介紹，此次實施的這項大規(guī)模職業(yè)技能提升行動，不僅有助于提升勞動者技能水平，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，也將為推動云南經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供有力的人才支撐。

（昆明冶金高等專科學校供圖）